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Abwassermeister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik 05.02.2025 Stadt Büren Büren
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Abwassermeister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik
Büren
Aktualität: 05.02.2025

Anzeigeninhalt:

05.02.2025, Stadt Büren
Büren
Abwassermeister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik
Über uns:
Die Stadtverwaltung Büren ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 270 Beschäftigten und bietet interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
  • Technische Leitung der 3 Kläranlagen und Sonderbauwerke
  • Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlagen und Pumpstationen
  • Überwachung von Betriebsdaten
  • Erkennen und Beseitigen von Betriebsstörungen
  • Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten
  • Organisation der Bereitschaft
  • Organisation von Klärschlammtransporten
  • Fuhrpark und Werkzeugparkmanagement
  • Führung des Betriebspersonals
  • Prozessleittechnik/-system aktualisieren
  • Mitarbeit bei der Planung und örtliche Betreuung von größeren Umbaumaßnahmen
Qualifikationen:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister*in (m/w/d) (Bachelor Professional)
  • Oder eine Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik (Bachelor Professional)
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Übernahme von Wochenend- und Rufbereitschaftsdiensten
  • Sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office
  • Organisations- und Koordinationsgeschick
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Führerscheinklasse BE
Wir bieten:
  • Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9b
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement & Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist bei durchgehender Besetzung grundsätzlich teilbar
  • Angebot zur Nutzung eines Jobtickets
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing
Unser Kontakt:
Www.bueren.de
Weitere Informationen:
Für nähere Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen aus der Abteilung »Infrastruktur« Herr Steinkemper (Tel.: 02951 / 970-114) sowie aus der Abteilung »Zentrale Dienste« Herr Woracek (Tel.: 02951 / 970-143) gern zur Verfügung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet, das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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