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Gruppenleiter Vertragsservice Lebensversicherung pAV (m/w/d)
Düsseldorf
Aktualität: 15.01.2025
Anzeigeninhalt:
15.01.2025, ERGO Group AG
Düsseldorf
Gruppenleiter Vertragsservice Lebensversicherung pAV (m/w/d)
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Aufgaben:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Projektgestaltung
- Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams, sowie Teambildung im eigenen Verantwortungsbereich, Sicherstellung der Qualifizierung der Mitarbeiter
- Beherrschen der wesentlichen Aufgaben des unterstellten Arbeitsbereiches sowie Gewährleistung der Erfüllung von Servicezielen in zeitlicher und qualitativer Hinsicht
- Sicherstellung der Dokumentation, Überwachung und Einhaltung von Kompetenz- und Arbeitsrichtlinien und Schaffung einer optimalen Arbeitsplatzorganisation
- Entscheidung von individuellen Vorgängen zu Lebensversicherungen innerhalb der eigenen Kompetenz, Sicherstellung der Beschwerdebearbeitung und Betreuung ausgewählter Vorgänge bzw. Kunden und Vertriebspartner
- Durchführung und Verantwortung für Projekte und Projektmitarbeit sowie Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertriebsunterstützung und weiteren Einheiten
Qualifikationen:
- Versicherungsprofi mit Expertise in Lebensversicherung und Führungskompetenz
- Studium der Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft; Ausbildung zum Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, ggf. Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Mitarbeit in Projekten
- Besonders fundierte Berufserfahrung in der Sparte Lebensversicherung mit Schwerpunkt in der privaten Altersversorgung
- Sehr gute und besonders umfassende Kenntnisse in der fondsgebundenen Lebensversicherung in vertraglicher, rechtlicher und steuerlicher Sicht
- Hohes Engagement und Zuverlässigkeit, hohe soziale Kompetenz, Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und Konfliktlösungsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
- Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
Unser Kontakt:
Www.ergo.com/karriere
Kim Mühlhäußer
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel 0911 148 2303
Kim.muehlhaeusser@ergo.de
Weitere Informationen:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Berufsfeld
Standorte
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