Leitung einer Arbeitsgruppe mit bis zu 14 Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung der vereinbarten Ausführung, Qualitätskontrolle Strenge Einhaltung der Datenschutzvorgaben Anlagenführung (Betrieb, Störungsbehebung, Wartung und Pflege) Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeitsund Gesundheitsschutzes Persönliche Assistenz sowie Leistung pflegerischer Hilfen Förderung der Fertigkeiten, Fähigkeiten und des Sozialverhaltens unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, Zusammenarbeit mit allen an der Förderung Beteiligten Dokumentation gegenseitige Vertretung im Team