Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über umfangreiche praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise auch im Zusammenhang mit Schichtarbeit und diversen Zuschlagsarten. Du hast ein hohes Verständnis für die Zusammenhänge von Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung und kannst die technischen Abläufe und Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Systemen schnell und zutreffend erfassen. Kenntnisse der Entgeltabrechnung mit SAP HCM sind hilfreich aber keine zwingende Voraussetzung. Deine Arbeitsweise ist von hoher Sorgfalt und Genauigkeit geprägt und Du hast die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest gern im Team und förderst einen offenen und vertrauensvollen Umgang.