Du führst deine zurzeit 30 Mitarbeiter:innen, davon 6 Mitarbeiter:innen und 2 Teamleiter:innen direkt, im Sinne unserer Unternehmensgrundsätze und des Verständnisses unserer Zusammenarbeit und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppenziele. Du übernimmst die Förderung der Mitarbeiter:innen durch laufende Personalentwicklung. Du förderst die Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe durch Verbesserung der internen und übergreifenden Prozessabläufe und setzt dabei neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen um. Im Genaueren Führst du Kontrolltätigkeiten wie Zweitzeichnung von Verträgen/ Treuhandaufträgen, Vorgangsfreischaltungen in OSP, Kontrolle der EWB-Beschlüsse, Siegelung von Urkunden sowie Festsetzung von Beleihungswerten durch Trägst du Verantwortung für die Prozesse des Pfandbriefgeschäfts und bist Ansprechpartner:in für externe Prüfungen durch die BaFin und den Verband Bist du verantwortlich für die durchzuführenden Jahresabschlusstätigkeiten und bist Ansprechpartner:in für Vertrieb und Marktfolge Steuerst du Maßnahmen und Projekte aus dem Aufgabenbereich deiner Gruppe