Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Berufserfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse Idealerweise Grundkenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen Themen Kommunikatives, aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen