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18.11.2024, Enrichment Technology Company Limited
Jülich
Recruiter/-in (m/w/d)
Aufgaben:
Gestaltung und Betreuung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche unter Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
Koordination und Durchführung der Bewerbungsgespräche via Microsoft Teams, telefonisch oder persönlich
Austausch mit den Personaldienstleistern
Analyse von Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit den HR Businesspartnern (m/w/d) und Führungskräften und Umsetzung in eine passgenaue Sourcingstrategie
Erstellen von Stellenanzeigen und deren Ausschreibung auf allen relevanten (Online-) Plattformen
Teilnahme an Bewerbertagen und Messen
Qualifikationen:
Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Recruitings
Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools
Berufsfeld
Standorte
