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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 14.11.2024 Viersener Aktien-Baugesellschaft AG Viersen
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Viersen
Aktualität: 14.11.2024

Anzeigeninhalt:

14.11.2024, Viersener Aktien-Baugesellschaft AG
Viersen
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Aufgaben:
Für die Leitung von Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen in unserem Unternehmen. Der Kaufmännische Leiter ist Mitglied des Führungsteams unseres Unternehmens und arbeitet bei der Lenkung der VAB direkt mit dem Vorstand zusammen. Nach erfolgreicher Einarbeitung kann die Übertragung von Prokura erfolgen Ihre Aufgaben: Führen der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen mit 8 Beschäftigten Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung der Steuerbilanz Erstellung Konzernbilanz Verantwortung für die Liquiditätssteuerung und die Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie für das Report-ing an den Vorstand Erarbeiten von Datenmaterial als Basis für Unterneh-mensentscheidungen Erstellen von Quartalsberichten Aufstellen der Wirtschafts- und Finanzplanung Führung des Risikomanagementsystems Kaufmännische Steuerung von Unternehmensführung und Entwicklung Optimierung der Prozesse im Finanz- und Rech-nungswesen Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, , Rechtsanwälte Steuerberater, Banken und Betriebs-prüfer
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Stu-dium im Bereich Finan-zen/Steuern/Rechnungswesen/Controlling oder abge-schlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbil-dung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Einschlägige Berufserfahrung aus der Buchhaltung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise aus der Woh-nungswirtschaft Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, ideal-erweise SAP Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken Erfahrung und Sicherheit in selbstständiger Erstellung von Jahresabschlüssen Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Or-ganisationsvermögen Bereitschaft zur Übernahme von Prokura Wir erwarten Engagement für die Unternehmensziele, ergebnisorientierte Arbeit mit ausgeprägtem analyti-schen Zahlenverständnis, strukturierter Arbeit, Selb-ständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität in der Aufgabenerfüllung sowie strategische Kompetenz, teamorientierte Arbeitsweise und motivierende Mitar-beiterführung.

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