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Leitung der Bibliothek (m/w/d)
Ingolstadt
Aktualität: 23.01.2025
Anzeigeninhalt:
23.01.2025, Technische Hochschule Ingolstadt
Ingolstadt
Leitung der Bibliothek (m/w/d)
Aufgaben:
- Leitung der Bibliothek mit Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Bibliothek, insbesondere
- Im Bereich der Teaching Library
- Bei der Einführung des neuen lokalen Bibliotheksmanagementsystems FOLIO
- Bei der Forschungs- und Publikationsunterstützung
- Aufbau des zweiten Bibliotheksstandortes am Campus Neuburg
- Kooperation und Netzwerkausbau mit anderen Bibliotheken und relevanten Wissenschaftseinrichtungen, insbesondere dem Bibliotheksverbund Bayern und der Universitätsbibliothek der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. gleichwertig) in Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Informations- oder Bibliotheksmanagement oder vergleichbar oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom) in Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Informations- oder Bibliotheksmanagement und der Bereitschaft zur qualifizierenden Weiterbildung (ModQ)
- Nachgewiesene einschlägige Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen, vorzugsweise im Umfeld einer Hochschule für angewandte Wissenschaften
- Führungskompetenz
- Innovationsfreude, Konzeptionsstärke und Erfahrungen im Changemanagement
- Organisations- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice & Mobiles Arbeiten
- Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
- Flache Hierarchien
- Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
- Mensa & Restaurant
- Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Familienfreundlich
- Gute Anbindung &
- Zentrale Lage
Unser Kontakt:
Fragen gerne an:
Christian Müller
Kanzler@thi.de
+49 841 9348-1200
Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen:
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
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