Referent (m/w/d) Informationssicherheit
31.01.2025
Technische Hochschule Ingolstadt
Ingolstadt
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Referent (m/w/d) Informationssicherheit
Ingolstadt
Aktualität: 31.01.2025
Anzeigeninhalt:
31.01.2025, Technische Hochschule Ingolstadt
Ingolstadt
Referent (m/w/d) Informationssicherheit
Über uns:
Digitalisierung? Datenschutz? Informationssicherheit? Die Stabstelle Digitalisierung (StDig) berät und unterstützt aus einer Hand bei Anliegen zu Datenschutz und Informationssicherheit in der Hochschule. Wir arbeiten prozessorientiert und unterstützen mit diesem Ansatz aktiv den Digitalisierungsprozess der Hochschule. Werden Sie ein starker Pfeiler der Sicherheit unserer Hochschule.
Https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/stabsstelle-digitalisierung/
Aufgaben:
- Prozessorientierte Infrastruktur- und Risikoanalysen in Abstimmung mit den zuständigen Organisationseinheiten
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Awarenessmaßnahmen in Abstimmung mit dem Datenschutz
- Dokumentation und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen
- Mitarbeit bei Vorbereitung und Durchführung interner und externer Sicherheitsaudits
Qualifikationen:
- Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT, Recht oder Organisation oder äquivalente Qualifikation
- Interdisziplinäres Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice & Mobiles Arbeiten
- Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
- Flache Hierarchien
- Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
- Mensa & Restaurant
- Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Familienfreundlich
- Gute Anbindung &
- Zentrale Lage
Unser Kontakt:
Fragen gerne an:
Lorena Peter
Karriere@thi.de
+49 841 9348-5113
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbung über Online-Portal
Weitere Informationen:
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
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