Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
20.01.2025
Landkreis Harburg
Winsen
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20.01.2025, Landkreis Harburg
Winsen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
Über uns:
Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Aufgaben:
- Der Arbeitsplatz hat den Schwerpunkt im Umweltrecht (Abfallrecht), insbesondere sind folgende Aufgabenfelder zu bearbeiten:
- Anordnung von Maßnahmen zur ordnungsgemäßen Verwertung und Beseitigung von Abfällen auf Grundlage des Kreislaufwirtschaftsgesetzes und der dazugehörigen Verordnungen (Vor-Ort-Kontrollen, Anhörungen, Erlass von Anordnungen im Einzelfall, Androhung von Zwangsmaßnahmen, Durchführung und Überwachung von Ersatzvornahmen)
- Prüfen und genehmigen von Voranzeigen für die Klärschlammaufbringung und nach Bioabfallverordnung
- Aufgaben nach dem Grundstücks- und dem Landpachtverkehrsgesetz im Vertretungsfall
- Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Justizfachangestellte / Justizfachangestellter, Kauffrau für Büromanagement / Kaufmann für Büromanagement oder Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte / Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts ggf. mit Vertiefung im Ordnungsrecht, speziell im Abfallrecht
- Einen routinierten Umgang mit den aktuellen MS-Office-Programmen (Word, Excel) sowie idealerweise Erfahrungen mit den Programmen GekoS-Umwelt und HKR/ProDoppik
- Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude, Flexibilität, Belastbarkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung
Wir bieten:
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09 a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
- Die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice gem. Dienstvereinbarung auszuüben
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
- Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Zertifiziert von Audit
- Beruf und Familie als
- Familienfreundlicher
- Betrieb
Unser Kontakt:
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Produktverantwortliche für Immissionsschutz/Abfall Frau Jürges, unter der Telefonnummer 04171 / 693 - 3587 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Riedel unter der Telefonnummer 04171 - 693 - 1077.
Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal und interner Service
Postfach 1440
21414 Winsen
Www.landkreis-harburg.de
Weitere Informationen:
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis verfolgt das Ziel der Beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.
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