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Landeshauptstadt Wiesbaden

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Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Garten- und Landschaftsbau
Wiesbaden
Aktualität: 21.03.2025

Anzeigeninhalt:

21.03.2025, Landeshauptstadt Wiesbaden
Wiesbaden
Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Garten- und Landschaftsbau
Über uns:
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
Aufgaben:
  • Sie führen alle Arbeiten im Rahmen der Grünunterhaltung durch, insbesondere
  • Gärtnerisches Pflegen und Neugestalten von Parkanlagen
  • Gehölz-, Hecken- und Baumschnitt
  • Neuanlegen und Gestalten von Pflanzungen
  • Sie führen Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht durch und übernehmen den Winterdienst in Grünanlagen und auf Kinderspielplätzen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Gärtner/-in
  • Führerscheinklasse B
  • Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich ist von Vorteil
  • Kenntnisse in den Bereichen Gehölzschnitt und Baumkontrolle sind von Vorteil
Wir bieten:
  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit , mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Kontakt:
Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erhalten Sie bei Herrn Lange: Telefon: (0611) 31-2478 oder per E-Mail: Marco.Lange@wiesbaden.de Www.wiesbaden.de

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