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Technische Hochschule Ingolstadt

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Leitung der Bibliothek (m/w/d)
Ingolstadt
Aktualität: 23.01.2025

Anzeigeninhalt:

23.01.2025, Technische Hochschule Ingolstadt
Ingolstadt
Leitung der Bibliothek (m/w/d)
Aufgaben:
  • Leitung der Bibliothek mit Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung
  • Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Bibliothek, insbesondere
  • Im Bereich der Teaching Library
  • Bei der Einführung des neuen lokalen Bibliotheksmanagementsystems FOLIO
  • Bei der Forschungs- und Publikationsunterstützung
  • Aufbau des zweiten Bibliotheksstandortes am Campus Neuburg
  • Kooperation und Netzwerkausbau mit anderen Bibliotheken und relevanten Wissenschaftseinrichtungen, insbesondere dem Bibliotheksverbund Bayern und der Universitätsbibliothek der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. gleichwertig) in Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Informations- oder Bibliotheksmanagement oder vergleichbar oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom) in Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Informations- oder Bibliotheksmanagement und der Bereitschaft zur qualifizierenden Weiterbildung (ModQ)
  • Nachgewiesene einschlägige Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen, vorzugsweise im Umfeld einer Hochschule für angewandte Wissenschaften
  • Führungskompetenz
  • Innovationsfreude, Konzeptionsstärke und Erfahrungen im Changemanagement
  • Organisations- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice & Mobiles Arbeiten
  • Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
  • Flache Hierarchien
  • Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
  • Mensa & Restaurant
  • Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Familienfreundlich
  • Gute Anbindung &
  • Zentrale Lage
Unser Kontakt:
Fragen gerne an: Christian Müller Kanzler@thi.de +49 841 9348-1200 Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen:
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

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