Universitätsmedizin Greifswald

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.03.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Aufgaben:

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Personalabrechnung und Personalbetreuung
Sie geben die wichtigen Impulse, steuern die operative Personalarbeit und strategische Ausrichtung und verantworten die Digitalisierung in Ihren Bereichen
Sie sind verantwortlich für die fundierte Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Aufgabenbereich umfasst die kontinuierliche Optimierung und Sicherstellung der Qualität von Personalprozessen, -strukturen und -instrumenten
Sie verantworten die Weiterentwicklung Ihrer Teams und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Sie sind maßgeblich Teil innovativer, agiler, exzellenter Personalarbeit, auf die Sie mit Ihren Teams stolz sein können und die die Mitarbeiter*innen an die UMG bindet
Sie arbeiten eng mit der Personalleitung zusammen und vertreten diese in allen Themen in deren Abwesenheit

Qualifikationen:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie konnten fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- Lohn-, Sozial- und Steuerrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Personal- oder Betriebsräten aufbauen
Durch Ihre umfassende Erfahrung in der Personalbetreuung und/oder -abrechnung verstehen Sie die Anliegen der Mitarbeitenden optimal und richten die internen Abläufe darauf aus
Durch Ihre Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement entwickeln und implementieren Sie innovative Lösungen
SAP-Kenntnisse und Führungserfahrung werden gewünscht
Fokussierte Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus

Wir bieten:

Spannende Gestaltungsaufgabe mit großer Führungsspanne: In der Führung eines 25köpfigen Teams können Sie mit mentorischer Begleitung und gezielter Weiterbildung den nächsten Schritt in eine stellvertretende Personalleitung gehen.
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema »Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Unser Kontakt:

Universitätsmedizin Greifswald Frau Sandra Bierod-Bähre Leitung GB Personal Fleischmannstraße 8 17475 Greifswald T: 03834 - 86 5120 Karriere@med.uni-greifswald.de JETZT BEWERBEN KARRIEREPORTAL

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Rechts-/Steuerwesen Personalbetreuung/-wirtschaft Personalmanagement

Standorte

Greifswald