Manager (w/m/d) Distribution

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Juni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in (w/m/d) - befristet bis zum 31.03.2027.

Unser Department Sales and Distribution übernimmt den Vertrieb der Deutschen Welle. Wir suchen, finden und betreuen auf allen Kontinenten knapp 3.500 Partner, über die wir mit unseren TV-, Radio- und Online-Inhalten den Großteil unserer Nutzer*innen erreichen.

Unser Angebot

Bereichs- und Direktionsübergreifende Schnittstelle bei Themen der digitalen Distribution

Analyse bestehender Distributionsprozesse und Identifikation von Potentialen zur Effizienzsteigerung

Implementierung bzw. Optimierung und Vereinheitlichung von Distributionsstrategien und -prozessen für die verschiedenen digitalen Distributionswege innerhalb der Vertriebsbereiche

Mitarbeit an der Entwicklung von Regionen-übergreifenden Strategien zu neuen Distributionswegen im Rahmen der DW-Strategie

Übernahme von Controllingaufgaben (inkl. Vor- und Nachbereitung von Budgetgesprächen)

Erstellen von regelmäßigen Berichten und Analysen für die Vertriebsleitung sowie das Verfassen von Vorlagen und Briefings

Recherche, Aufbereitung und Analyse von Vertriebs- und Marktdaten

Know-how Transfer innerhalb des Vertriebs

Die Aufzählung der Aufgaben ist beispielhaft; sie schließt weitere nicht aus.

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master)

langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Medienbranche, speziell im Bereich Distribution, idealerweise digitale Video-Distribution

ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Erfahrungen mit der Koordination und der konzeptionellen Umsetzung von Projekten

ausgewiesene Kommunikations- sowie Präsentationskompetenz

souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

sicherer Umgang mit der gängigen Bürokommunikationssoftware

hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams

(C2) Deutsch- sowie (C2) Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 13.05.2025.

Bild der Kontaktperson — Arbeitnehmer (AN)
Heiner Duchow
heiner.duchow@dw.com