Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 190 Beschäftigten und Auszubildenden.
Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (im Detail zu entnehmen bei „wir bieten“), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen.
Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (im Detail zu entnehmen bei „wir bieten“), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Assistenz der Kämmereileitung und IT (m/w/d)
Arbeitsbeginn
zum baldmöglichsten Zeitpunkt
zum baldmöglichsten Zeitpunkt
Arbeitsumfang
30 - 39 Std. pro Woche
30 - 39 Std. pro Woche
Vergütung
abhängig von
der Qualifikation
und Eignung bis
zur Entgeltgruppe 6
abhängig von
der Qualifikation
und Eignung bis
zur Entgeltgruppe 6
Befristung
unbefristet
unbefristet
Bewerbungsfrist:
30.04.2025
30.04.2025
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:
- Organisation von Terminen und Telefonanfragen
- Vorbereitung von Schriftstücken
- Protokollierung von Terminen und Sitzungen
- Anordnungswesen Kämmerei und IT
- Bearbeitung von Zuschussanfragen
- Unterstützung bei der Anpassung diverser Webseiten inkl. Redaktioneller Arbeiten
- Bearbeitung von IT-Förderungen
- Verwaltung von IT-Verträgen
- Verwaltung Spamportal der Gemeinde Feldkirchen-Westerham
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- sicherer Umgang mit den einschlägigen Microsoft Office Anwendungen
- koordiniertes und planvolles Arbeiten
- selbstständiges, eigenverantwortliches, kosten- und bürgerorientiertes Arbeiten auch bei Zeit- und Termindruck
- Teamfähigkeit, klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form
Wir bieten:
- Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD
- Großraumzulage München i.H.v. 202,50 € + 50,00 € Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2025
- vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 € (Teilzeitkräfte anteilig)
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
- arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- einen modernen digitalen Arbeitsplatz mit Homeofficemöglichkeit
- gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch duales Studium
- ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis
- JobRad (Bikeleasing)
- Bildschirmbrille
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht
- Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt
