Wir schaffen lebenswerte Räume für nachfolgende Generationen

Die Schrobsdorff Bau AG ist als mittelständisches Unternehmen seit 1989 erfolgreich im Großraum Berlin etabliert und realisiert einen Jahres­umsatz von ca. 140 Mio. EUR. Unser Leistungs­spektrum reicht von der klassischen Altbau­sanierung bis hin zum schlüsselfertigen Neubau. Dabei setzen wir auf neue, innovative Technologien. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Wünsche und Anforderungen unserer Bauherren qualitativ hochwertig und ressourcen­schonend umzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächst­möglichen Termin:

Personal­sachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit (20 Std. pro Woche)

Festanstellung, Teilzeit · Berlin


Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der HR-Abteilung in den Bereichen Personal­verwaltung, Personal­entwicklung und Personal­sach­bearbeitung
  • Unterstützung bei der Betreuung des gesamten Employee Life Cycles, einschließlich aller HR-Prozesse im Bereich Recruiting mit u. a. Anzeigen­schaltung, Bewerber­korrespondenz, Interviews sowie des Onboardings neuer Mitarbeiter/‑innen
  • Betreuung von Zeit- und Urlaubs­konten sowie Führen der digitalen Personal­akten in unserem HR-Tool
  • Zuarbeit für die externe Personal­abrechnung, Unterstützung bei unseren Benefit-Portalen
  • Unterstützung bei der Planung und Organisation in- und externer Fortbildungs­­maß­nahmen
  • Support bei der Umsetzung von HR-Projekten und Fuhrpark­management

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kauf­­männische Aus­bildung, z. B. als Personal­­fach­­kaufmann (m/w/d), oder vergleich­­bar, idealer­­weise mit Zusatz­­quali­fikation im Bereich Personal­­wesen
  • Erste Berufs­erfahrung im Personal­­wesen erforderlich
  • Kennt­nisse eines Personal­management­systems wie idealer­weise PERSONIO
  • Begeisterung für HR-Themen
  • Know-how im Arbeits- und Sozial­­recht von Vorteil
  • Hohe Service­orientierung, Hands-on-Mentalität sowie struk­turierte, zuver­lässige und genaue Arbeits­weise
  • Kommunikations­fähigkeit, Teamgeist, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Expertise in MS Office

Warum wir?

  • Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein positives Betriebsklima aus, welches durch eine kollegiale Arbeits­atmosphäre und eine offene Kommunikation geprägt ist.
  • Wir bieten Ihnen eine überdurch­schnittliche, leistungs­gerechte Vergütung sowie attraktive Zusatz­leistungen, wie z. B. vermögens­wirksame Leistungen oder eine Gesundheits­fürsorge im Rahmen einer Gesundheitskarte.
  • Wir möchten mit Ihnen feiern: Wir veranstalten Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie jährlich ein gemeinsames Wochenende miteinander außerhalb von Berlin.
  • Wir fördern Wissen! Wir ermög­lichen vielfältige Entwick­lungs­­möglichkeiten im Rahmen von internen und externen Weiter­bildungs­möglichkeiten. Ihr Schulungs­interesse ist herzlich willkommen.

Diese spannende Rolle hat Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehalts­vorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin über den Button unten zu unserem Bewerbungsportal.

Für Ihre Rückfragen ist Herr Timon Hilliger gerne für Sie erreichbar.

E-Mail: t.hilliger@sb-bau.de
Tel.: +49 30 89 666 140

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