Ihre Aufgaben
- Als Gesicht unseres Unternehmens agieren Sie als Projektentwickler (m/w/d) und Sales Manager (m/w/d) und gewinnen regionale Bauherren und Investoren in der Region Cottbus.
- Sie identifizieren frühzeitig Projektpotenziale und begleiten die Entwicklung von Bauprojekten von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden analysieren Sie deren Anforderungen, entwickeln maßgeschneiderte technische Konzepte und prüfen die wirtschaftliche Machbarkeit.
- Als Koordinator (m/w/d) der Projektentwicklung steuern Sie das interdisziplinäre Team aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren während der gesamten Angebotsphase.
- Mithilfe moderner Tools ermitteln Sie Baukosten und erstellen kundenorientierte, wirtschaftlich überzeugende Angebote.
- Sie überführen die ausgearbeiteten und kalkulierten Angebote in Verträge und begleiten deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss.
- Auch nach Vertragsabschluss stehen Sie unseren Kunden als strategischer Partner (m/w/d) zur Seite und fördern langfristige Geschäftsbeziehungen.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln; bspw. in der Projektleitung eines Bauprojektes
- Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
- Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, des Vertragswesens und der VOB
- Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.