Zur Verstärkung des Teams der Regionalen Schulberatungsstelle für den Kreis Höxter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1246108)

Sekretariatskraft (m/w/d) – Standort Brakel

(Entgeltgruppe 05 TVöD)

Die Stelle soll in Teilzeit mit zzt. 19,5 Wochenstunden unbefristet besetzt werden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Telefonvermittlungsdienst, Aufnahme von Fallanfragen, Erstkontakt (auch Annahme von Krisenfällen und Erstbewertung der Dringlichkeit)
Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost, Weiterleitung an zuständige Fachkraft, Posttransport
Besucherempfang (und ggf. zwischenzeitliche „Beaufsichtigung“ von Kindern im Wartebereich)
Terminkoordination und Termincontrolling von ca. fünf Berater*innen, Klienten und anderen Schnittstellen
Versand und Herausgabe von Informationsmaterialien (E-Mail, Print) an Schulen und andere Kooperationspartner
Schreibdienste und Kopierarbeiten (Korrespondenz / Aktenvermerke / Berichte / Protokolle, Mails an Schulen, etc.) sowie Digitalisierungsarbeiten
Registraturarbeiten einschl. Akten an- und ablegen und vertrauliche Akten verwalten, Aktenvernichtung
Sitzungen, Konferenzen und Fortbildungen vorbereiten / begleiten (Raumbuchung, Bewirtung bei Sitzungen buchen oder organisieren, Online-Veranstaltungen, Anmeldelisten führen etc.)
Unterstützung bei der Durchführung von Fortbildungen und Fachtagen (elektronisches Erstellen von Fortbildungsunterlagen, Aufbereitung von Fachmaterialien (z.B. in Power Point)
Informationsrecherche und Auswertung (z.B. aktuelle Tagespresse, Internetrecherchen zu verschiedenen Fragestellungen)
Allgemeine Statistiken anlegen und führen
Pflege verschiedener Datenbanken z.B. der Netzwerkpartner und Fachstellen mit EXCEL
Beschaffung und Abrechnungen (elektronischer Rechnungsworkflow) von Büromaterialien etc.
Mitarbeit bei der Pflege der Homepage
Unterstützung bei der Pflege der Klienten-Datenbank mit EFB-Assistent (z.B. Dokumentation)

Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Situationen schwieriger Gesprächsführung
Teamfähigkeit
Hohe Sozialkompetenz
Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und planvolles Handeln
Dienstleistungsorientierung
Zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten
Gute Ausdrucksfähigkeit, schriftlich / mündlich
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Freundliches Auftreten gegenüber Bürgern und dienstlichen Kontaktpersonen
Gute Rechtschreibkenntnisse
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Ihre Qualifikation:

Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer, nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise in den Fachrichtungen Büromanagement oder Industrie) oder
abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r

Weitere Informationen:

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Die Stelle ist für Männer und Frau gleichermaßen geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Der Kreis Höxter bietet:

Flexible Arbeitsmodelle

Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %)
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren

Wir für Sie

regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen

Ihr Arbeitsplatz

kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros