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Informationen zur Anzeige:
Kaufmännischer Koordinator für Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)
Erlangen
Aktualität: 03.04.2025
Anzeigeninhalt:
03.04.2025, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
Erlangen
Kaufmännischer Koordinator für Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)
Über uns:
Das Referat G4 - Bau- und Flächenmanagement in der Abteilung Gebäudemanagement an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung und Koordination von Bauangelegenheiten sowie bei der effizienten Nutzung der Flächen an unserer Universität. So stellen wir sicher, dass die Bau-Bedürfnisse der Universität bestmöglich erfüllt werden. Die Arbeitsgruppe G4.1: Bauangelegenheiten koordiniert Bauanträge, große und kleine Baumaßnahmen sowie Ersteinrichtungen in Neubauten und Umbaumaßnahmen. Sie ist auch verantwortlich für Großgeräte und den Bauunterhalt, insbesondere Maßnahmen zur Optimierung des Energieverbrauchs und der baulichen Betriebssicherheit.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche kaufmännische Koordination von kleinen Baumaßnahmen und Bauunterhaltsmaßnahmen, einschließlich Maßnahmen zur Optimierung des Energieverbrauchs sowie zur Sicherstellung baulicher Betriebssicherheit von Gebäuden
- Beratung und Unterstützung der Lehrstühle bei der Erstellung von Ersteinrichtungskostenanschlägen sowie bei der Beantragung von Ersteinrichtungsmitteln beim zuständigen Ministerium
- Verwaltung der Ersteinrichtungsmittel sowie sachgerechte Abrechnung von Großgeräten
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) im Bereich Betriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- IT-Affinität sowie sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Projekt- und Kostenmanagement von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in der Bayerischen Haushaltsordnung und über die Richtlinien für die Durchführung von Hochbauaufgaben des Freistaates Bayern wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Lösungsorientierung sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Großes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
Unser Kontakt:
Theresia Bleiziffer
E-Mail: theresia.bleiziffer@fau.de
Telefon: +49 9131 85-25746
Www.fau.de
Weitere Informationen:
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
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Immobilien, Bau, Finanzierung
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