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Teamleitung Unterstützungsfunktionen (w/m/d)
Hannover
Aktualität: 08.04.2025
Anzeigeninhalt:
08.04.2025, Die Autobahn GmbH des Bundes
Hannover
Teamleitung Unterstützungsfunktionen (w/m/d)
Über uns:
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Organisation der Reisestelle sowie Personalsachbearbeitung und arbeiten dabei eng mit dem Team Personalbetreuung und Recruiting zusammen.
- Dabei fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter/innen, führen Jahresgespräche, motivieren Ihr Team und sorgen für einen effektiven Wissensaustausch.
- Sie etablieren und entwickeln einen Regelaustausch zwischen der Zeitwirtschaft NL Nordwest und den Zeiterfassungsbeauftragten (ZEB) der Außenstellen und Autobahnmeistereien.
- Darüber hinaus entwickeln Sie Schulungskonzepte zur Verbesserung des Wissenstransfers und qualifizieren die ZEB in verschiedenen Themenbereichen.
- Sie nehmen aktiv am Fachkreis Zeitwirtschaft teil und stehen im Fachaustausch mit Partnerniederlassungen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Beschäftigten ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich der SAP Zeitwirtschaft
- Kenntnisse des Tarifrechts im öffentlichen Dienst, idealerweise ergänzt um Kenntnisse des MTV Autobahn
- Erste Erfahrung in der Durchführung der operativen Personalarbeit
- Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Wir bieten:
- Sicherheit und Fairness
- Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
- Familie und Freizeit
- 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
- Persönliche Mobilität
- JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Finanzielle Vorteile
- 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
- Gesundheit
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Unser Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Amir Bahadory | E-Mail: amir.bahadory@autobahn.de
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordwest
Gradestr. 18
30163 Hannover
Www.autobahn.de
Weitere Informationen:
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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