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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement und Hochschulentwicklung
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Rosenheim
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement und Hochschulentwicklung
Rosenheim
Aktualität: 11.04.2025
Anzeigeninhalt:
11.04.2025, Technische Hochschule Rosenheim
Rosenheim
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement und Hochschulentwicklung
Über uns:
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.
Aufgaben:
- Optimierung bestehender Prozesse und interner Abläufe in Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten der TH Rosenheim
- Aufbau und Mitgestaltung der Stabsstelle Qualitätsmanagement
- Ausgestaltung und Implementierung des Qualitätsmanagementsystems an der TH Rosenheim
- Kommunikation der Qualitätsmanagement-Aktivitäten innerhalb und außerhalb der TH Rosenheim
- Mitwirkung bei der Systemakkreditierung der TH Rosenheim (Erlangung des Qualitätssiegels Systemakkreditierung)
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Ingenieur- oder Verwaltungswissenschaften
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Hochschulbereich oder öffentlichen Sektor
- Idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung und in Methoden des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
- Flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
- Vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
- EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
- Attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
Unser Kontakt:
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ulrike Pager,
E-Mail: qm@th-rosenheim.de , Tel. 08031 805-2873.
Www.th-rosenheim.de
Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim
Weitere Informationen:
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Finanz-/Rechnungswesen
Management, Leitung
Business Development, Strategie
Revision
Standorte