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Bautechniker / Straßenbauermeister / Straßenwärtermeister (w/m/d) im Projektmanagement Straßenverkehrsraum
Duisburg
Aktualität: 24.03.2025

Anzeigeninhalt:

24.03.2025, Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister
Duisburg
Bautechniker / Straßenbauermeister / Straßenwärtermeister (w/m/d) im Projektmanagement Straßenverkehrsraum
Über uns:
Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Aufgaben:
  • Änderungen und Pflege der städtischen Straßendatenbank VIA-VIS. Aktualisierung des Straßenachsennetzes für das Geoinformationssystem
  • Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Straßenkontrolle
  • (Wirtschaftsbetriebe Duisburg - WBD). Festlegen von Begehungsplänen und -intervallen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht der Straßenbaubehörde für alle öffentlichen Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet
  • Feststellung des Straßenanlagevermögens gem. der Aktivierungsrichtlinie der Stadt Duisburg für die Bilanzaktivierung
  • Erteilung von Auskünften im Rahmen interner und externer Amtshilfe mit Bezug zum »Neuen kommunalen Finanzmanagement (NKF)«, insbesondere für die Abrechnung von Straßen gemäß ´Kommunalem Abgabengesetz (KAG)´ bzw. ´Baugesetzbuch (BauGB)´
Qualifikationen:
  • Eine abgeschlossene Qualifizierung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Hochbau oder mit einem anderen dem o.a. Aufgabengebiet dienlichem Schwerpunkt oder
  • Eine abgeschlossene Qualifizierung zur Straßenbauermeisterin bzw. zum Straßenbauermeister oder zur Straßenwärtermeisterin bzw. zum Straßenwärtermeister
  • Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen sind wünschenswert
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
  • Kenntnisse in der Anwendung von VIA-VIS sind wünschenswert
  • Kenntnisse in AutoCad sind wünschenswert
  • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
  • Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Wir bieten:
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • Tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • Eine qualifizierte Personalentwicklung
  • Eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits
Unser Kontakt:
Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037 gerne zur Verfügung. Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984018 .
Weitere Informationen:
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( ww.duisburg. de/frauenbuero ) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

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