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24.11.2024, WestVerkehr GmbH
Geilenkirchen
Abteilungsleiter/in Personalwesen (m/w/d)
Aufgaben:
Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und sonstigen betrieblichen Anweisungen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, wie z.B. Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, betriebliche Regelungen etc.
Beratung der Unternehmensleitung in allen relevanten Personalangelegenheiten
Personalwirtschaft (Personalbeschaffung, -verwaltung, -betreuung und -freistellung)
Personalentlohnung (Entgelt-, und Rentenabrechnung incl. Meldewesen)
Umfassende Betreuung der Mitarbeiter:innen von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Sozialwesen (Betriebsärztlicher Dienst, Gesundheitsmanagement, Demografie)
Qualifikationen:
(Fach-) Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, oder durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungen erworbene gleichwertige Qualifikation, alternativ eine juristische Ausbildung sowie Besitz einer Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuer
Kenntnisse in den Tarifverträgen TV-N NW und TV-V wären von Vorteil
Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Verschwiegenheit
Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise
Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (speziell Excel, Word, Outlook, Teams)
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