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Promovierender (m/w/d) Lehrstuhl für Multilinguale Computerlinguistik
Passau
Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, Universität Passau
Passau
Im Rahmen des vom Europäischen Forschungsrats durch einen ERC Starting Grant geförderten Projekts „The Evolution of Visual Information Encoding (EVINE)“ (https://www.erc-evine.de) unter der Leitung von Dr. Christian Bentz ist ab dem 01. April 2025 die Stelle einer/eines
Promovierenden (m/w/d)
mit 65 Prozent befristet für einen Zeitraum von 3 Jahren zu besetzen. Die Stelle ist am Lehrstuhl für Multilinguale Computerlinguistik, der von Professor Dr. Johann-Mattis List an der Universität Passau geleitet wird, angesiedelt. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Allgemeinen Sprachwissenschaft, der Vergleichenden Sprachwissenschaft, der Computerlinguistik oder der Kognitionswissenschaften. Die Möglichkeit zu promovieren ist gegeben. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Ihr Aufgabenprofil
- Mitwirken beim Erstellen einer Datenbank zu intentionellen, nicht-utilitären Zeichen des Paläolithikums von ca. 400 000 bis 15 000 Jahren vor heute (https://www.signbase.org).
- Computationale, statistische und experimentelle Analysen zum Vergleich paläolithischer Zeichen mit antiken und modernen Schriftsystemen.
- Konzeption und Durchführung eigener Forschungsprojekte im Rahmen des Projekts EVINE und des Lehrstuhls für Multilinguale Computerlinguistik.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master) in entweder Allgemeiner Sprachwissenschaft, Vergleichender Sprachwissenschaft, Computerlinguistik, oder Kognitionswissenschaften.
- Programmierkenntnisse, insbesondere in R oder Python.
- Kenntnisse im Bereich des statistischen Programmierens und maschinellen Lernens sind von Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung eigener Forschungsprojekte im Rahmen des Bachelor- und Masterstudiums.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, und Zuverlässigkeit.
- Sehr gute Englischkenntnisse (Sprache und Schrift).
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Vorteile
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Über uns
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
So bewerben Sie sich
Bewerbungen werden bis zum 17. Januar 2025 entgegengenommen. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben von max. zwei Seiten, das auf das oben genannte Aufgabenprofil Bezug nimmt, Lebenslauf, Zeugnisse sowie optional bis zu zwei ausgewählte zusätzliche Forschungsarbeiten) richten Sie bitte per E-Mail (in einer PDF-Datei) an Dr. Christian Bentz: evine@uni-passau.de. Bitte schreiben Sie „Application for the EVINE Doctoral Position“ in den Betreff der E-Mail.
Bei konkreten Fragen zur Ausrichtung der Stelle, schreiben Sie bitte eine E-Mail an selbige Adresse, mit dem Betreff „Question about the EVINE Doctoral Position“. Ihre ektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
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