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Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zu Beginn 2025 eine versierte Führungskraft im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration. Sie werden an die Chief People & Culture Germany berichten und ein Team von rund 25 Personen mit Direct Reports führen. Mit Ihrer Abteilung stellen Sie den reibungslosen und professionellen Ablauf im Personalmanagement sicher. Sie verantworten den Bereich Entgeltabrechnung sowie alle administrativen Belange im Employee Life Cycle. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir Ihnen den Freiraum Ideen einzubringen, voranzutreiben und sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Führungsverantwortung : Sie sind fachliche*r Ansprechpartner*in für Ihr Team und sorgen für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Entgeltabrechnung : Sie tragen Sorge für die gewissenhafte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung. Personalmanagement : Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich um alle administrativen Aufgaben. Ansprechpartner*in : Für die Geschäftsleitung und Führungskräfte sind Sie ein*e wichtige Ansprechpartner*in sowohl bei fachlichen als auch organisatorischen Fragen. Prozessoptimierung : Auf Basis der gesamtunternehmerischen Belange sorgen Sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe in Ihrer Abteilung.